Protección Laboral
La protección de los derechos laborales, es nuestro principal objetivo a alcanzar, mediante la promoción inicial de acuerdos beneficiosos para las partes, o en su defecto, con la ejecución diligente de un juicio laboral. En el tiempo, hemos defendido los derechos laborales conculcados o vulnerados, de muchos trabajadores, por quienes no hemos escatimado esfuerzo para obtener su restablecimiento, así como también hemos asesorado tempranamente a muchos empleadores, evitando de ese modo, los inconvenientes que el desconocimiento de los derechos laborales puede acarrear.
Protección Derechos del Trabajador
El trabajador, por ser quien se encuentra en mayor desventaja en una relación laboral, requiere de un trato y asesoría diferenciada. Para ello, brindamos el conocimiento requerido para cada caso particular, así como también, nos aseguramos que nuestro cliente pueda comprender de la mejor manera la normativa legal, garantizando así que sus derechos no serán vulnerados en el futuro, o de producirse, el trabajador sepa a qué tiene derecho. Nuestro objetivo principal es educar al trabajador en el entendimiento de sus derechos laborales y tras ello, ofrecer la solución más acertada a su problemática.
Asesoría Preventiva A Empleadores
Somos creyentes que no existe una mejor forma de evitar conflictos al interior de la empresa, que por medio de una efectiva asesoría en su fase preventiva, evitando el detrimento de la relación interpersonal así como los costos por un juicio que podía ser evitado, destinando dichos recursos a aspectos más productivos.
Una correcta asesoría preventiva sobre los derechos laborales, especialmente en el área de recursos humanos, permite actuar conforme la normativa laboral exige, evitando engorrosos procedimientos administrativos y/o judiciales, donde se pierde el foco de producción empresarial para asignarlo a conflictos evitables.
No dude en llamarnos o solicitar una reunión presencial
En PG ABOGADOS LABORALES, estamos dispuestos a resolver todas sus dudas.
